Email:
info(a)goromania.info

4 weeks ago

Go Romania
❗️Solidari cu colegii noștri de la Asociația Parcul Natural Văcărești solicităm Primarului General al Capitalei să își trateze cu respect partenerii și să restabilească termenii colaborării dintre Municipalitate și Asociație, așa încât Bucureștiul să nu aibă de pierdut. Solicităm Primarului General al Capitalei să își amintească că Bucureștiul are un Parc Natural de o asemenea valoare numai datorită eforturilor Asociației Parcul Național Văcărești. Suntem solidari cu Asociația Parcului Natural VăcăreștiÎn numele organizațiilor din cadrul Coaliției ONG-uri pentru Cetățean vă transmitem mesajul de solidaritate cu Asociația Parcului Natural Văcărești pe care l-am transmis astăzi în cadrul unei scrisori publice. Parteneriatul dintre Asociația Parcul Natural Văcărești și Primăria Municipiului București pentru administrarea Parcului Natural Văcărești putea să devină un exemplu de bună colaborare în interesul orașului.În loc de bună practică, devine (încă) un exemplu despre cum autoritatea publică ignoră resursele puse la dispoziție de o organizație neguvernamentală și desconsideră sistematic vocea experților din societatea civilă.🟢Pentru o punere în perspectivă, redăm mai jos scurta istorie a acestei colaborări:Asociația Parcul Natural Văcărești s-a format în anul 2014 cu scopul înființării și administrării Parcului Natural Văcărești, primul parc natural urban din România și cel mai mare spațiu verde compact din București. Organizația a luptat ani de zile pentru a transforma fostul Lac Văcărești în parc natural, protejând-o inclusiv de dezvoltatori imobiliari. Asociația a administrat și promovat constant Parcul, voluntar și cu resurse proprii, și l-a transformat într-o resursă a orașului.În anul 2019, Asociația Parcul Natural Văcărești a pierdut administrarea parcului o data cu schimbarea legii si excluderea ONG-urilor din managementul naturii în România.După mai mulți ani de purgatoriu administrativ, în iunie 2021, Primăria Municipiului București și Asociația Parcul Natural au încheiat un acord de asociere pentru co-administrarea parcului, conform legii. Procedura de dare în administrare a fost respinsă de către Agenția Națională pentru Arii Naturale Protejate; entitatea responsabilă la nivel central de Parcul Natural Văcărești, aceasta invocând în mod abuziv că organizațiile neguvernamentale nu pot administra arii protejate în România, deși legea nu se referă și la parteneriate, ba chiar le încurajează.Ulterior, Primăria Municipiului București a decis să participe singură la procedura de administrare a parcului, cu sprijinul total al asociației, promițând acesteia că “în secunda doi”, după preluarea administrării parcului, va deveni partener oficial în acest demers. Dar, odată ce a devenit administrator, PMB a început să ignore sistematic propunerile asociației, aceasta fiind exclusă treptat din decizii, comunicări sau planuri ale parcului. Acordul de parteneriat și procedura de co-administrare promise nu s-au mai petrecut, administrația organizată de PMB angajând cheltuieli publice consistente pentru acțiuni și proiecte promise gratuit de asociație (Regulament, Plan de Management, acțiuni informare, vizitare, educație, întreținerea infrastructurii existente).Pe parcursul ultimului an mai multe incendii au devastat parcul Văcărești, cel mai grav având loc pe data de 5 aprilie 2022, când au ars 15 hectare de vegetație (deși Administrația a sugerat în repetate rânduri că doar 1 hectar ar fi fost afectat) și zeci de animale au căzut victime flăcărilor. După acest incident, Asociația Parcul Național Văcărești a avertizat că astfel de incendii se pot repeta în lipsa pazei permanente și a unor măsuri de management active din partea Administrației. După nici jumătate de an de colaborare, pe 25 mai 2022, Asociația Parcul Natural Văcărești anunță printr-un comunicat de presă că renunță la colaborarea cu Primăria Capitalei și solicită demisia actualei conduceri a Administrației Parcului Natural Văcărești. Printre problemele semnalate găsim lipsa de comunicare și transparență, măsuri care duc la deteriorarea parcului și ignorarea sistematică a resurselor puse la dispoziție de Asociație. Scurta istorie a acestei colaborări arată cum, odată ajunse în control, autoritățile refuză să implice partenerii instituționali în actul decizional și încearcă activ, în acest caz, să submineze activitatea unei organizații care a contribuit timp de 10 ani la prezervarea acestui habitat unic în România și care a intrat cu bună-credință în acest parteneriat, cu scopul de a ajuta la dezvoltarea Parcului Natural Văcărești, în interesul orașului și al locuitorilor. Semnatarii scrisorii:CeRe: Centrul de Resurse pentru participare publicăActiveWatchAsociația Civică Miliția SpiritualăCentrul FILIAFDSC - Fundația pentru Dezvoltarea Societății CivileAsociația CIVICACentrul pentru Inovare Publică.....................................................................................................................................Fotografie preluată de pe pagina de FB a Asociației Parcul Natural Văcărești ... See MoreSee Less
View on Facebook

2 months ago

Go Romania
Photos from Go Romania's post ... See MoreSee Less
View on Facebook

3 months ago

Go Romania
Vara aceasta, în luna iunie, am avut oportunitatea de a participa la un training extraordinar în Cipru, desfășurat în Nicosia, singura capitală ocupată din Europa, și în pitorescul sat Lysos. Acest training a făcut parte din seria "Volu.M. Enhanced Training Series on Volunteer Management & Mentoring".Trainingul a fost o experiență de neuitat, oferindu-mi ocazia să învăț și să mă dezvolt în domeniul managementului voluntarilor și al mentoratului. Am avut șansa să colaborez cu profesioniști din diverse țări și să împărtășim bune practici și provocări întâmpinate în proiectele noastre de voluntariat.În Nicosia, am fost impresionat de istoria și cultura orașului, dar și de realitatea complexă a divizării sale. În Lysos, am fost cucerit de frumusețea naturală și de atmosfera liniștită a satului, care a fost cadrul perfect pentru sesiunile noastre de formare.Pe parcursul trainingului, am participat la diverse activități interactive și sesiuni de lucru în echipă, care ne-au ajutat să ne îmbunătățim competențele de management și mentorat. Am învățat despre importanța sprijinului acordat voluntarilor și despre cum să creăm un mediu de lucru pozitiv și motivant pentru aceștia.Această experiență m-a inspirat și mi-a oferit noi perspective asupra rolului meu în proiectele de voluntariat. Sunt recunoscător pentru oportunitatea de a face parte din această comunitate internațională și abia aștept să aplic cunoștințele dobândite în viitoarele mele proiecte.Mulțumesc organizatorilor Panayotis, Corina, Markus și tuturor participanților pentru această experiență minunată! ... See MoreSee Less
View on Facebook

3 months ago

Go Romania
Acum că toamna a venit ne aducem aminte cum in iunie ne bucuram de roadele timpurii ale corcodușilor și cireșilor la #festivalulsânzienelor și cum copii s-au bucurat dimineață de o incursiune in natura de lângă oraș și cum au cules, unii dintre ei pentru prima dată fructe din flora spontană pe care o protejăm în #gradinautilitaracreativaSeara am avut parte de prezența Sânzienelor care au dat putere magică plantelor și fertilitate. Apoi am aprins un foc si ne-am bucurat de preparate vegane pregătite în cel mai unic mod la disc 🥗 ... See MoreSee Less
View on Facebook

3 months ago

Go Romania
Experiența coordonatorului nostru la Critical Reflection Academy 🇳🇴 Balestrand, Norvegia"În lucrul cu tinerii și cu voluntarii adesea ne confruntăm cu provocări complexe, de la conflicte și subiecte sensibile până la probleme de management și parteneriate nereușite. Această academie a oferit un spațiu mult așteptat pentru a face o pauză, a reflecta și a ne reînnoi abordările.Prin Modelul de Reflecție Critică, am analizat în profunzime experiențele noastre, examinându-le din perspective diverse și obținând perspective noi. Acest proces nu se limitează doar la a gândi despre ce s-a întâmplat; este vorba despre a înțelege de ce s-a întâmplat și cum ar fi putut fi făcut diferit.Am folosit o varietate de metode de educație non-formală, inclusiv exerciții de team-building, discuții reflexive și dezbateri provocatoare. Am explorat privilegiile, dinamica de putere și prejudecățile culturale în cadrul muncii noastre și al societăților noastre. O activitate deosebit de impactantă a fost un joc de simulare care ne-a intensificat conștientizarea diferențelor culturale și a modului în care acestea ne pot influența comportamentul și reacțiile.Frumoasa localitate Balestrand, situată de-a lungul fiordului Sognefjord, a oferit cadrul perfect pentru introspecție. Această experiență m-a învățat puterea reflecției critice în analizarea și evaluarea practicilor, credințelor și valorilor noastre. Este vorba despre a pune la îndoială presupunerile, a lua în considerare perspective diverse și a explora modalități de a naviga prin provocări și situații dificile.Sunt extrem de recunoscător trainerilor noștri, Andreea Loredana și Elena, pentru organizarea unui astfel de proiect excepțional. De asemenea, le mulțumesc tuturor participanților pentru crearea unui mediu de învățare susținător și inspirator. Și, desigur, un mare mulțumesc lui Tuba și Gård pentru ospitalitatea lor călduroasă și organizației Creative Connections Norway pentru găzduire.Această academie m-a dotat cu instrumentele și cunoștințele necesare pentru a deveni un lucrător de tineret mai eficient și mai reflexiv. Sunt entuziasmat să aplic aceste învățături în munca mea și să continui să cresc ca profesionist." ... See MoreSee Less
View on Facebook